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工作内容:
1、日常销售报表填报。
2、员工调转入离办理。
3、员工花名册填报,社保公积金代扣,薪资核对。
4、行政办公采购,办公用品出入库。
5、市场活动及办公费用报销。
6、领导安排的其他临时工作。
职位要求:
性别不限,26~32周大专以上学历,人力资源或行政管理等相关专业 2年以上人事行政相关工作经验。
熟练使用OFFICE等办公软件,基本文字处理能力,基本的人力资源管理概念。
招聘管理、招聘渠道开拓、面试能力。理解、沟通及判断能力较好,具备细心耐心,有较好的服从执行能力、问题处理能力
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