岗位职责：
1、理解并执行成长文化及价值观，根据公司整体发展战略定位及目标，负责制定拓展发展规划及年度目标计划并推动落实执行，对拓展结果负责；
2、负责建立公司拓展管理体系，负责搭建成长型拓展人才团队；
3、负责主导城市及园区（含开发区、文旅景区、三旧改造、商业中心等）前期定位、规划、运营和咨询服务、轻资产代运营、城市产业规划项目拓展；
4、负责开拓和维护与政府、同行等的良好关系，开展定期及不定期的沟通交流，获取优质项目来源并建立项目池；
5、负责项目初步研判，对于符合公司要求的项目形成项目报告，经相关决策程序后推进竞标；
6、负责组织与协调相关部门及人员制作竞标报告，在项目方要求时限内参与竞标等程序；
7、负责公司安排的其他相关工作。
任职要求：
1、***本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、具有3年以上商业轻资产项目/大型文旅项目拓展同等岗位经验；
3、具有丰富的项目资源，擅长整合资源；
4、具备创造性执行力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务；
5、35岁左右，优秀者可适当放宽,有创业精神优先。
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