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人力资源岗-管培生

8000-12000
广东-深圳 | 不限经验 | 不限学历
2022-12-16 更新 被浏览:
电话:0755****76228 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:深圳市福田区华富街道皇岗路5001号深业上城(南区)LOFT(C区)4层LC434号、五层LC534号、LC535号;深业上城T2-56层、55层5501、5502、5503、5505、5506、55
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

培养定位:作为公司未来青年人才战略储备,根据公司岗位需要并结合学生专业属性,通过司内完善成熟的新人培养体系,进行导师一对一带教,帮助管培生充分了解实践公司经营运作并加快全面融入企业文化,定向培养综合型高素质青年人才,有效衔接公司人才梯队培育机制,为公司可持续发展提供人才保障。
岗位概述:通过全面参与员工关系、员工培训、招聘配置、薪酬绩效等人力资源模块工作,逐步成长为可以独立负责1-2个人力资源模块的人力资源经理。
岗位职责:
1、了解并熟悉业务,协助公司各部门完成业务发展过程中的人力资源活动;
2、配合处理招聘、入离职流程、薪酬福利、员工关系各项工作;
2、参与公司发展目标建立人才发展的规划,制定合适的培训计划并组织实施;
3、负责评估人力资源工作落地效果并对相关工作进行宣传。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、新闻、中文、数学、金融、财务、统计等专业;
2、具备从事本岗位的核心素质:人际敏感性、沟通能力、积极主动、服务意识;
3、具有优秀的文字功底和沟通表达的同时,需要有良好的逻辑思维能力,文理复合背景优先;
4、特别加分项:人力资源相关实习经历、新媒体技术能力、优秀的PPT制作、EXCEL使用等。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 会计/金融/银行/保险
  • 股份制企业
  • 500-1000人

中国太平保险集团有限责任公司,简称 中国太平 ,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。

中国太平是当今中国保险业历史最为悠久的民族品牌,1929年创立于上海。1956年太平保险与其他民族保险企业一起成为原中国人民保险公司的成员公司,根据国家统一部署,专营境外业务。1999年受命全面控股原中国人民保险公司所有境外经营性机构,并逐步发展成为中国保险业唯一的跨境综合经营的保险集团。2001年重新进军国内市场。2009年,完成下属各公司品牌整合。2013年,中国太平同步完成集团改制和整体上市。

历经87载的风雨洗礼,中国太平已发展成为一家拥有30万名员工、25家子公司、1400余家各级营业机构,4000亿总资产的大型跨国金融保险集团,经营区域涉及中国内地、港澳、北美、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区,业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域,业务种类齐全,为客户提供一站式综合金融保险服务。

2012年以来,中国太平抓住列入中管所带来的重要战略机遇,在全面、充分论证基础上,制定了建设 国内领先,国际一流综合金融保险集团 的中长期发展规划和 三年再造一个新太平 的战略目标,整个集团发展进入了快车道,集团专业化运作能力不断提升,实现了业务持续健康快速发展。为进一步完善公司治理架构,提升经营管理水平,持续为股东和社会创造价值,中国太平于2013年同步完成集团改制和整体上市。2013年6月27日,重组改制获得中国保监会正式批复,标志着中国太平在加快建设一流金融保险集团道路上迈出了关键的一步。

2014年是中国太平 三年再造一个新太平 的收官之年,全体太平人攻坚克难、跑赢大市,圆满完成 三年再造 战略目标。截至2014年底,集团总保费收入886亿元人民币,同比增长29%;总资产3531亿元人民币,同比增长39% ;净利润同比大幅增长。不仅全面高质量地完成总保费、总资产、净利润三项主要指标较2011年翻一番,更实现了管理、创新、服务、协同、市场驾驭、行业影响力等无形能力的提升,发展品质显著增强,品牌价值大幅提升。继圆满完成 三年再造 后,中国太平着力实施 精品战略 ,掀开了打造 最具特色和潜力的精品保险公司 新篇章。

中国太平保险控股有限公司(HK00966)于2000年在香港联交所上市,是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业,已连续六年入选财富中国500强,为中国太平集团化运作和战略发展提供了坚实的资本运作平台。

寿险业务是中国太平持续发展的战略支撑力量,是集团业务和盈利的主要贡献者。旗下太平人寿保险有限公司坚持专业化、体系化运作,业务发展稳健,业务结构良好,具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,获得惠誉国际"A-"评级。

财产险业务遍及中国大陆和港澳地区,在欧洲、大洋洲、东亚和东南亚等地设有子公司。其中,境内产险是集团产险业务发展的重要驱动和保费增长的重要来源,境外产险以国际化运作、专业化管理为集团价值增长提供稳定的利润来源。

养老保险业务为企业团体客户提供包括专业的企业年金和员工福利保障计划在内的综合保险金融服务。养老保险业务以企业年金为核心,涵盖企业年金受托和投资、养老保障委托管理、职业年金等多类养老金产品、管理和服务。公司的员工福利保障业务涵盖针对各类企业和团体的寿险、意外险、补充医疗和健康管理等产品、管理和服务。

再保险业务是中国太平持续健康发展新的增长点和稳定的利润来源。集团旗下的太平再保险有限公司已有30余年的经营历史,是亚洲最佳再保险公司之一。

作为中国太平盈利和实现持续健康发展的重要支柱,资产管理业务是中国太平保险集团综合经营、价值持续成长和可持续盈利能力不断提升的重要支柱。由太平资产管理有限公司和太平金融控股有限公司共同搭建的统一资产管理平台,为保险资金运用、金融资产运作和第三方资产管理提供专业化管理和可靠保障。

中国太平以客户为中心的综合金融服务平台框架已初步形成。集团共享服务中心的建立,整合起集团内出单、两核作业、IT、客户数据管理和服务、呼叫中心、财务作业等各类资源,实现了客户数据集中管理、保险运营服务集中和金融信息数据处理集中,为企业客户和个人客户提供全方位、多元化的金融和保险产品综合服务。

质量效益优先,风险管理先行。中国太平实行全集团统一垂直的稽核和全面风险管理,内控管理和全面风险管控处于行业领先地位。

凭借专业化的经营与稳健的财务管理,目前集团旗下有9家机构连续获得国际评级机构授予的"A"级评级,是中国保险业获得国际A级评级最多的保险集团。集团整体信用评级以及太平香港、太平再、太平澳门的国际评级均提升至A,惠誉连续五年对太平人寿做出 A- 评级,对太平人寿财务实力评级确认为 A+ 。

2015年,中国太平掀开打造 最具特色和潜力的精品保险公司 新篇章,总保费突破1000亿元人民币,总资产突破4000亿元,管理资产突破6000亿元,净利润同比大幅增长,创出历史最好水平。

作为金融保险服务提供商,中国太平将全力实施 精品 战略,不断完善 一个客户,一个太平 综合经营模式,积极发挥保险央企的社会担当特色、综合金融服务特色、国际化经营特色、 总对总 战略联盟特色、互联网金融特色和 四位一体 监督工作特色,大力弘扬 有梦想、敢担当,有激情、在状态,有胆识、善创新 的中国太平核心文化,加快建设国内领先、国际一流的综合金融保险集团。

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