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高级人力资源专员

8000-10000
广东-广州 -黄埔区
2022-12-18 更新 被浏览:
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地址:黄埔区科珠路233号1号楼13楼
职位描述
招聘人数:1 人

一、岗位职责
(一)人力资源规划:
1.组织进行工作分析并编写、修订岗位说明书,明确岗位设置、岗位工作职责、岗位定员;
2.人力资源供需情况预测;编制人力资源规划报告;
3.收集人力资源规划实施情况,并给予评估、反馈与修正;
4.根据公司发展战略,做好后备干部的选拔、推荐和考察工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制,同时做好公司人才结构的优化设计与调整工作。
(二)招聘管理:
1.负责维护和开发招聘渠道,管理招聘信息;
2.根据各部门用人需求,选择合适的招聘渠道发布招聘信息,开展招聘工作;
3.负责简历筛选、邀约面试、安排面试、结果跟进、背景调查、录用通知、录用审批等一系列工作;
4.负责员工试用期管理和转正工作;
5.在公司内部建立岗位竞聘机制;同时也可通过组织调剂人员变动安排来满足岗位所需;
6.完成上级交办的其他工作 。
(具体工作视实际情况进行调整)

二、岗位要求
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先,中共党员优先;
2. 三年以上工作经验(能力优秀者可放宽条件),具备国企人力综合类工作经验优先;
3.能够独立承担人力资源各模块任务,精通绩效、招聘等一到两个模块,良好的计划实施与执行能力,执行力强,具备良好的沟通能力和推动能力;
4. 具备扎实的文字功底,逻辑思维清晰,文字表达能力强;
5. 具有良好的沟通协调能力,敬业精神和团队精神,自我驱动力强,具有良好的抗压能力。

职能类别:人事专员


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  • 计算机/互联网
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   信息科技集团以新发展理念为引领,以技术创新为驱动,以信息网络为基础,以工业互联网、工业大数据、区块链、5G物联网、智慧城市、车联网等项目为依托,面向高质量发展需要,对外提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系建设。包括:新一代信息基础设施建设、支撑传统基础设施转型升级的融合基础设施建设、支撑科学研究、技术开发、产品研制的基础设施建设。多角度实现新基建产业技术和人才全面积累,逐步形成黄埔区技术高地和人才高地,形成新基建综合实力储备,为黄埔区企业做好支撑和服务,为区内企业在新基建领域能够走出广东、谋划全国市场实现更大作为,并为黄埔区 四区四中心+一区一园 建设做出积极贡献。

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