销售代表

1、需有相关工作经验
2、成绩优秀、遵纪守法、品行端正,具有较强的职责意识, 较强的逻辑思维能力,较好的表达与沟通协调本事,良好的
团队合作精神，且能熟练的运用电脑 Office 软件。
3、学历要求为***本科毕业生或经教育部留学服务中心
认证的海外知名高校留学生。
4、身体健康,具有良好的心理素质。
5、公司可供给食宿,薪酬 5000 元—8000 元，具体视工作能
力而定。
6、本公司承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛
围,传授你民宿管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计
划,助你快速成长。
工作职责
1. 实施总经理的经营目标与方案，负责庄廓整体运营工作，做好分管部门的管理工作，牵头对所分管部门的工作进行指导、分析、总结，确保月、季、年指标的落实。
2．主持工作例会，听取汇报，组织、安排各部门工作，督促、检查工作进展情况，解决工作中存在的问题。
3. 多角度掌握市场信息（会议、大型活动、节假日、团单等）促销，开拓客源，根据市场需求制定经营策略，调整和优化营销方案；
4．每天及时审阅日报表，掌握客房预订、销售及接待情况，并以此指导营销工作。
5. 控制营运成本，健全内控机制。
6．对店内员工的岗位业务培训，并督促各部门有计划地抓好这项工作，提高员工的业务素质、服务技能、工作效率。
7. 做好重要VIP客人的接待及重大投诉的处理。
8．定期对下属进行业绩评估，并按照奖惩制度实施奖惩。
9. 组建管理团队，恰当授权，实现分工协作，善于激励团队前进。
10．重视安保及消防问题，随时注意安全事宜的动态，抓好安全（人身）工作。
11. 上级指派的其他工作。