工作职责:
1、审核、处理、分析公司考勤相关数据；
2、收集、审核、核算、分析一线员工薪资相关数据；
3、维护并管理公司HR架构及岗位（含岗位调动、岗位设计、技术支持等）；
4、申办公司公积金、社保的相关业务；
5、归档员工离职单、奖惩单；
6、组织签订年金协议，修订制度；
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业；
2、1年以上人力资源工作经验，1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动法律法规，熟练使用办公软件；
4、沟通表达、组织协调、团队协作、学习能力强；
5、有较强的责任心、积极性.
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
