一、工作职责：
1、负责学校运营及招生方案执行，行政后勤管理；
2、负责中心老师与教学管理，包括团队成员培养、日常工作安排（销售计划，周计划，月计划、半年计划以及全年计划）、教学质量督查、人员的绩效考核等。
3、具有较强的市场分析力，能够对中心销售团队进行管理，不断提升，中心人员业务能力。
4、负责家长关系维护与管理；
二、岗位要求：
1、热爱教育事业，热衷在教育行业发展；
2、有3年及以上教育培训机构的教学教务管理和运营管理经验，有独立成功的招生经验；
3、了解清楚校区学员及家长的基本状况，面对突发状况有正确的应对方法；
4、具备较强的统筹管理能力与沟通协调能力，处理复杂事务能力强；
5、较好的抗压能力。
职能类别：院校教务管理人员
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