研发主管

岗位职责：
1.根据公司项目方向，组织建立、管理部门人员；
2.负责控制技术质量，制定影响技术质量的各种措施；
3.负责执行、处理技术问题，协调与相关部门的关系；
4.根据制定的年度计划要求部门各岗位贯彻落实，及时掌握年度计划完成进度；
5.定期召开部门工作会议，总结工作进度，组织专业知识学习分享。
任职资格：
1.计算机相关专业，本科以上学历，5年以上服务端工作经验；
2.有一定的数据结构设计能力，熟悉面向对象化编程思想和设计模式，熟悉UML设计工具；
3.有扎实的Java等编程语言基础，有大规模后端服务的设计和开发方面的经验，熟悉微服务相关原理并具有相关开发经验；
4.对unix/linux有深入的了解，具有基础的服务器搭建、运维能力；
5.熟悉mysql、postqresql、oracle、mongodb等数据库的使用，熟悉数据库设计原理，熟悉PD等数据库设计工具；
6.熟悉主流后台构架，熟悉微信相关开发，熟悉分布式开发；
7.善于沟通，具有团队意识，技术攻克能力强；
8.具有带领团队的工作能力。