岗位职责：
1、新品谈判与引进、合同（年度）谈判、签订和执行；
2、品类管理（规划、陈列及营销等）；
3、规范门店终端资源管理，通过售卖终端资源、重点营销、返利、陈列、管理费等，完成公司下达的采购收入指标，提高品类综合盈利能力；
4、采购收入的收取
5、供应链管理
6、市场调研、商品线规划改进意见
7、价格管理
8、品类经理助理带教
任职资格：
1.年龄：22-35岁
2.教育水平：大专及以上学历
3.专业：药学、医学或相关专业
4.经验：2年以上药品零售行业工作经验
a)1年以上药品采购经验
b)有管理经营者优先
6.知识：具备基本的商品管理知识、熟悉医药物流相关知识及药品行业和合同管理的法律法规。
7.技能技巧：具备常用办公软件、业务软件的使用技能、写作技能、相关数据分析技能、精通合同谈判技能。
年龄要求：22-35岁
职能类别：采购主管
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