工作内容：
1. 负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，对各项工作计划的督办和检查。
2. 负责组织起草公司的通知、请示等公文，审核签发前的文稿，并做好签署后的归档工作。
3.负责公司日常行政事物管理、各部门的证照管理工作，包括：固定资产管理、证照的办理、员工健康证、居住证的办理。
4. 负责对外联络工作，组织、协调与公司外部单位的沟通联络工作。
5. 负责公司来往单据、文件的收发、审核、登记、传阅，并做好文书资料的归档保管工作。
6. 负责协助组织、安排公司活动、会议，负责会议记录、活动纪要整理，提示相关部门及时落实会议决议。
工作时间：8:30-17:30（六天制）
岗位要求：
1.熟练使用各种办公电脑软件. 沟通协调能力强，思维敏捷，具备良好的团队素质,工作仔细认真
2.熟练掌握各项人事劳动政策、法律、法规，了解人事管理、劳资管理、劳动保险等专业知识。
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
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