岗位职责：
1. 深入业务线，了解岗位实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布；
2. 通过人际网络，招聘网站，内部推荐等多种渠道快速获取更多候选人；
3. 把控电话筛选、初试、复试等环节，合理推进招聘进程，并对候选人进行及时反馈；
4. 深入业务线，了解所招募岗位工作流程及相关内部外合作关系；
5.校园招聘的管理及院校对接；
6.培训项目的组织设计、完善及全流程梳理、对接；
7.上级领导交办的日常事务性工作。
任职资格：
1、人力资源管理专业本科及以上学历，年龄35岁以下；
2、至少两年以上同岗位工作经验，熟练应用办公软件，有医药行业岗位招聘经验优先；
3、优秀的沟通能力和人际交往能力，有强烈的责任感，工作积极主动，拥有快速学习能力；
4、做事有条不紊，关注细节，应变能力强，执行力强。
上班时间8:30-17:00，双休及法休，缴纳五险一金
年龄要求：25-30岁
职能类别：招聘专员/助理
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