岗位职责：
1、协助总经理制定运营部和仓储部管理制度和执行标准，推动公司业务目标的实现；
2、领导运营团队，完善内部管理机制；
3、达成公司设定的运营指标；
4、运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈；
5、经营分析，组织月度、季度、年度经营工作会议，跟踪监督会议任务的执行落实。
任职要求：
1、 管理学、工商管理或经济学类相关专业大学本科以上学历，5年以上工作经验及3年以上企业运营管理经验；
2、有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力；
3、良好的沟通、协调和组织能力，优秀的执行能力和推动能
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