岗位职责
1．全面负责小组业绩目标分配及带领员工达成目标任务。
2．独立负责日常招聘工作，主要包括筛选简历，安排面试，背景调查，沟通offer和跟进。
3．培训带教新员工，发布职位需求信息。
任职要求
1．有1年以上团队（5-10人）管理经验或者人力劳务派遣团队，电销及网销、招生工作经验者优先考虑。
2．有过招聘主管工作经验、有过招聘工厂的经验。
3．大专以上学历。
4．具有现代文化传媒企业人力资源管理理念，熟悉行业动态和基础业务知识。
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
