招聘检测部经理

岗位职责：
1）负责协助领导拟定、优化、完善实验室管理制度并监督实施；
2）负责拟定本部门规划、工作计划、以及人员考核标准；
3）负责部门人员梯队的建立、培训、能力提升；
4）负责部门工作的统筹安排与指导；
5）负责部门紧急事件的处理与汇报；
6）负责本部门提报文件的审核；
7）负责检测报告的审核/审批，与各部门协调组织相关的工作；
8）监督检测人员严格执行《质量手册》有关要素的规定，带领检验人员完成各项工作任务；
9）协助部门领导组织编制《作业指导书》并执行，随时了解检验工作情况和问题并组织解决；
10）掌握有关检验技术动态，熟悉公司各专业领域的检测技术，及时掌握检验新方法、新标准，解决检验工作中的检验技术问题，确保检验数据的准确性和可靠性；
11）组织贯彻现行有效的检验方法、标准规程、确保检测工作质量；
12）负责审核检测方法、校准方法、检测实施细则等技术文件；
13）负责组织新增检测项目、技术改造项目的方法验证和可行性验证；
14）协助制定检验人员的技术培训、岗位培训和技术考核工作。
15）制定并组织实验室间比对和能力验证计划，对其结果的有效性组织评价；
16）编制测试大纲、检测实施细则、操作规程及非标准检验方法，负责上报备案；
17）对大型仪器设备的选型、采购、验收、维护、调配进行审核；
18）复核检验原始记录，对可疑数据决定是否进行复检，确保检验数据的准确与可靠。
19）提出实验室的外购计划，对外购物质的质量控制提出建议；
20）组织检测人员业务学习并参加技术考核；
21）完成公司领导交办的其它各项任务；
岗位要求：
五年以上从事本专业及相关检测检测工作经历，精通生态环境检测业务和实验室管理，熟悉相关的检测检测标准及实验室质量控制。
福利：各种外出补贴、五险、各种法定节假日、公司提供住宿及工作餐、发放三节福利；
工作时间：9：00-17：30、双休。
工作地址：江西省南昌市青山湖区高新南大道3699号弘泰大厦5楼