1、主要负责招聘渠道信息发布、刷新、筛选，应聘人员的邀约接待及初试等工作；
2、负责员工入职、离职相关手续办理，建立并管理公司员工档案；
3、负责公司员工相应的社会保险办理；
4、负责企业办公设备、办公用品的管理，包括清点、维护、登记等；
5、负责公司会议召集及公司员工内外部培训的安排策划；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、负责企业规章制度的执行及督导，如管理制度、绩效考核制度等；
8、辅助商务经理完成销售任务，完成大客户销售工作
9、其他日常行政事务及上级领导分配的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，有一定的行政人事工作经验或销售经验；
2、熟练使用office系列办公软件及办公设备；
3、责任心强并踏实肯干，具有较强的组织协调能力及良好的团队合作精神；
4、有较强的沟通能力和协调。
5、军人优先
注：前期工作了解及培训，工作中总公司全程协助
上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00