招聘研发项目经理

岗位职责：
一、部门建设
1)制订、实施与完善部门管理制度/流程，为工作开展提供依据和指导；
2)制订并监控实施本部门工作计划和费用预算，确保部门目标的实现；
3)开展选拔、培养、激励、考核部门内部人员，提供培训，不断提高员工工作绩效和能力。
4)定期监督检查本部门人员各项管理制度的执行情况。
5)负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围；
6)负责本部门与其他接口部门的协调沟通。
二、产品研发
1）参与公司产品年度研发计划，为研发工作开展提供依据。
2）了解、掌握行业技术发展信息，为公司研发规划提供依据。
3）分析新产品的研发需求，安排制订新产品研发计划和方案，为研发工作提供指导。
4）制定产品研发计划，为公司新品研发及储备项目开发开展提供依据。
5）跟进产品研发工作进程，保证研发工作顺利按时完成。
6）通过配料、加工、混料、包装、仓储和运输环节，自原奶接收起承担管理无水黄油的产品/稀奶油产品 /酸奶油/奶油奶酪等产品的研发职责，为生产提供依据。
7）了解并实施能够保护产品质量，提高配料性能的的乳品加工程序，确保生产符合工序流程及提升产品质量。
8）与研发顾问和供货商保持联络，为研发工作提供可用性信息。
三、设备管理
1）组织研发仪器、设备申购，维修、校准、报废，确保仪器、设备满足研发工作需要。
2）组织定期维护保养设备，延长设施、设备的使用寿命。
任职资格：
教育背景:
◆食品科学、乳品科学、生化学、食品营养、生物或类似学科，本科及以上学历。
培训经历:
◆受过添加剂、感官、产品设计开发等相关专业知识和管理能力开发等方面的培训。
工作经验:
◆至少五年以上相关经验：乳品配料、乳酪、炼乳、配料、乳脂肪和油脂、乳品蛋白质及/或婴幼儿配方、运动营养、蛋白质饮品或蛋白棒配方，三年以上研发经理经验。
专业知识:
◆具备管理或督导经验；
◆专注于开发新产品，执行产品和（或）工艺改变的能力；
◆具有知识转化能力；
◆具备及时诊断和解决问题的能力；
◆具有优秀的口头和书面沟通技巧；
◆能够使用Access、Word、 Excel、 Power Point和电子邮件；
◆具有自我激励、创新能力及团队合作精神。
◆能以专业的方式处理机密信息。
辅助技能:
◆具有沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
备注：此岗位工作地银川