岗位职责
1. 全面负责美术教学质量管理、课程建设与评估工作。
2. 负责美术教师团队日常管理工作。
3. 负责公司美术教学的各种培训、教研和会议等活动，努力提高教学水平。
4. 协助公司完成其他工作。
5. 建立美术教师团队，团结互助，共同完成教学任务。
【任职资格】
1. 专科以上学历，美术院校毕业优先，美术学、美术教育、艺术设计等相关专业。
2. 掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法，掌握少儿美术教材以及教学流程，熟悉少儿成长特点，引导教学，较强的动手能力和授课技巧。
3. 具有良好的演讲能力、交际沟通能力、影响力、计划与执行能力，具备较强的学生关怀意识和方法，热爱儿童教育事业。
4. 精通艺术设计、创意美术、少儿美术教学的相关知识，持有美术教师资格证。
5. 接受过美术教学相关的培训，2年以上少儿艺术教学工作经验和管理团队工作经验。
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