【职位描述】
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；
2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；
3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
【职位要求】
1、23届应届及以后的大专或者本科生；
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
5、能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天及以上。
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