招聘仓库经理

一、职位描述

1、全面负责仓储部日常管理工作，带领团队实现管理价值提升；

2、规划未来三年的仓储部运转模式、搭建人才培养和发展体系；

3、配合企业ERP系统的推行，推进仓储部逐步实现信息化管理目标；

4、建立和梳理仓储部的工作流程和各类制度，建立并完善仓储部的安全管理制度，提升全员的安全意识；

5、统筹协调与仓储部对接的各内外部工作关系，处理各类疑难问题，指导下属用科学的方法高效完成本职工作；

6、定期组织全员开展仓库盘点，确保数据的准确性；

7、制作各类分析报表， 对各类关键指标作出预警，并能及时采取措施解决。

二、职位要求：

1、500人以上制造业仓储部工作经验8年以上，其中5年以上管理经验；

2、有现代化的管理理念和科学的运营思维，熟练推行体系化管理；

3、善于激发员工的工作热情，有管理方法，用人所长；

4、很强的学习能力，为人正直、责任心强、严谨认真；

5、管理类大专以上文化，年龄在35-45岁。