岗位职责：
1、根据市场发展和公司的战略规划，协助销售副总制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、编制公司年度、季度、月度销售计划；
3、组织实施销售计划，完成销售任务；
4、及时掌握本部门人员的工作进度，监督检查销售计划的执行情况；
5、检查并督促对应收账款的核算、催收，确保销售回款及时；
6、依据销售部门的管理制度，根据情况提出细化和完成建议，使其实用性和操作性更强，并对执行效果负全责；
7、负责对管辖的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖人员的质量和数量，并对直接下属进行考核、激励，为公司发展培养和储备人才；
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销或机械类相关专业；
2、5年以上销售经验，3年以上管理经验，对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
3、熟练操作办公软件；
职能类别：销售经理
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