一、岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、保证所负责设备的安全运行，全面完成上级交给的各项任务。
3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。
4、执行设备操作，维护，检修规程。
5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先；
二、任职资格
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）；
3、会强弱电，动手能力强，有电工证；
4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
5、会熟练使用Excel表格，且有管理经验者优先且待遇更高。
三、相关待遇
v 1、每月收入4000-6000元；
v 2、入职当月缴交社会保险（工资足额缴交）；
v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司个人各缴纳工资足额的9%）；
v 4、享受法定节假日带薪休假、享受社会工龄年假；
v 5、全勤奖、工龄奖、6-10月份每月300元高温补贴；
v 6、提供宿舍，伙食补贴420元/月；
v 7、入职体检费、车费补贴；
v 8、入职满1、2个月，分别获得200、300元稳岗奖励；
v 9、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励；
v 10、在职提升学历/考取相关资格证，按标准报销；
v 11、年度免费体检；
v 12、工会关怀、帮扶慰问。
v 11、6-10月份每月300元高温补贴。
年龄要求：20-45岁
职能类别：电工
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