工作职责：
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
2、负责建立和管理销售队伍，完成销售目标
3、负责制定销售部相关管理制度及督促执行到位
任职要求：
1、本科学历，专业不限，40岁以下
2、行业经验不限，机械行业优先，至少5年以上销售管理经验
3、能适应全国出差，持C1牌.
年龄要求：30-40岁
职能类别：销售经理
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