有实习经历是个人求职者的加分项，没实习过，未必没有机会。一般来说面试官对个人求职者都比较宽容，在他们看来，实习经验不是录用的首要标准，他们看中的是个人求职者的综合素质，更看中的是你的潜力。因为他们知道，大学生实习的时间都不长，学到的技能也只是皮毛。
有位传媒专业的本科生，没实习过，却很顺利找到了工作，他分享自己的经历如下：他寒假投了几家公司，三天内有5家公司让他去面试，既有国内顶尖的MCN，也有30人的小工作室。这5家公司的流程都是差不多的，先是线上看一下你的作品，然后面试的时候会让你自我介绍一下，等你介绍完了，面试官会问到关于实习的问题。他没实习过，可5位面试官也都没在意，马上就接下一个话题了。面试官们问得详细的部分，是你在校期间做过哪些项目，并且着重问了问在这些项目里你做了什么。所以实习经验并不是决定你能否录取的关键因素，比起你的实习经验，你过去的经历、能力、接受的锻炼，对岗位的匹配度才是录用的决定性因素。
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2023.3.8
