职位概述:
本职位全权负责客房部部门的日常管理工作
任职要求:
1.具有大专以上学历;条件优秀可放宽学历要求;
2.具有3年以上客房部管理工作经验,熟悉客房、公共保洁整体操作流程;
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用办公软件;
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
工作职责:
1.负责客房部的楼层经营和运作;分配督导领班工作,制定工作计划;
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
4.协助制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;
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