销售代表

岗位职责:

(1)边学销售、边学管理培训的实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场

(2)面对面和客户治谈,介绍产品，报价，签单
(3)1-2个月晋升主管后，带团队，培训团队、管理团队

(4)培训新人销售系统、公司企业文化

岗位要求:

愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)

(1)年龄18-28岁，中专以上学历;(2)具有良好的沟通能力、协调能力;

(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;

(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。

薪金待遇:

1、无责底薪( 3000-3500) 提成 补助 管理奖金(享受团队的3%的管理奖金,年薪100000以上。) 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) 2、 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括: (中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。员工一经录用公司提供系统的西式化培训 奖金 补贴

晋升平台:销售代表-销售主管-部门主管-经理一总经理